Toute l'année Coordinateur(rice) Enfance-Jeunesse
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Description du poste
Mission :
Coordonner et développer la politique Enfance-Jeunesse municipale, en s’appuyant sur les ressources locales
Poste à pourvoir le 22 mai 2018
Actions :
1/ Diriger l’accueil péri et extra-scolaire
– élaborer et mettre en œuvre avec son équipe d’animation (dont la directrice adjointe) le projet pédagogique
– diriger et coordonner les personnels, assurer la formation de l’équipe d’animation
– développer la communication externe (en particulier en direction des équipes enseignantes et des familles) et interne
– assurer la gestion de l’accueil (suivi matériel et budgétaire, périscoweb, élaboration et tenue de tableaux de bord, …), dont les inscriptions, en s’appuyant sur la directrice adjointe
– favoriser l’accueil de mineurs atteints de troubles de la santé et/ou porteurs de handicap, suivre les PAI
2/ Développer la politique Jeunesse
– initier une action permettant l’accueil des 12-16 ans sur l’année
– conduire un chantier de jeunes estival
– accompagner les projets de jeunes
3/ Assurer le suivi, l’évaluation et le renouvellement des projets et dispositifs
– établir, avec l’équipe municipale, le Projet Local pour l’Education, le suivre et l’évaluer
– proposer et animer des projets innovants/transversaux (autour de l’art, de la culture et du patrimoine, du sport, du Développement Durable, de l’inter-génération, …), en partenariat avec les acteurs locaux
– réaliser les bilans et autres documents nécessaires à la réalisation des contractualisations avec le Conseil Départemental de l’Oise et la DDCS
– remplir les documents nécessaires au suivi du Contrat Enfance-Jeunesse, au versement de la PSO etc….
– Assurer le relationnel avec tout autre organisme
Qualifications et compétences :
1/ Titres minimums requis
– BPJEPS-LTP (avec UC direction), à défaut BAFD avec 3 ans d’expérience minimum
– Permis B
2/ Expériences souhaitées
– accompagnement de projets de jeunes : 18 mois minimum
– direction d’accueils péri et extra-scolaires : 3 ans minimum
– gestion de dispositifs institutionnels
3/ Aptitudes nécessaires
– transmettre et faire partager les valeurs de la République, notamment la laïcité
– œuvrer selon les principes de l’Education populaire
– motivation à participer à l’éducation globale des enfants et adolescents, à leur éveil et leur autonomie en considérant chaque enfant comme un citoyen en devenir
– respect de la discrétion professionnelle et du devoir de réserve et plus généralement le code de déontologie
– résolution de conflits et capacité d’écoute (adultes et mineurs)
– maîtrise des logiciels de traitement de texte, tableur
– management d’équipe
– esprit de synthèse et aisance rédactionnelle
– conduite de projets
Conditions du poste :
– utilisation des véhicules de service pour les déplacements dans et en dehors de la commune,
– mise à disposition d’un téléphone portable (pour les besoins du service)
– travail en soirée (réunions, visites de séjours etc…) et le samedi possible
– temps plein annualisé (périodes de forte activité durant les vacances scolaires)
– Traitement indiciaire et régime indemnitaire
– congés à prendre en partie en dehors des vacances scolaires
Candidatures : (poste ouvert aux titulaires de la FPT, catégorie C ou B, filière Animation)
Les candidatures (CV, lettre de motivation, copie des diplômes et de l‘éventuel dernier arrêté de nomination) sont à adresser, avant le 13 avril 2018 – 17 heures (commission de recrutement prévue le 19 avril 2018)
Mr Alain BOUCHER, Maire
Mairie
30 rue de la République
60290 MONCHY-SAINT-ELOI
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