29 Jan 2019

Toute l'année Directeur Accueil de Loisirs H/F

Type de contrat : CDD - Stage pratique demandé : Non
Publié par ARGENTEUILArgenteuil, Île-de-France, France

NOTE : Cette annonce a expiré !

Description du poste

Située au carrefour des départements des Hauts de Seine, de la Seine Saint-Denis et du Val d’Oise, la Ville d’Argenteuil, territoire dynamique avec plus de 100 000 habitants est la commune la plus peuplée du département du Val d’Oise. Depuis le 1er janvier 2016 la Ville d’Argenteuil fait partie de la Métropole du Grand Paris et de l’Etablissement public territorial Boucle Nord-Seine.

La Mairie d’Argenteuil recrute son/sa futur(e) :

Directeur Accueil de Loisirs H/F

Missions principales :

Le directeur d’accueil de loisirs gère la structure de loisirs dont il a la responsabilité.

Il élabore le projet pédagogique et le projet de fonctionnement de la structure en conformité et en cohérence avec le projet éducatif de la ville et les orientations du service Enfance.

Il est le garant du projet d’activité mis en œuvre par son adjoint sur le temps du midi. Il est aussi le responsable du temps d’accueil du matin tant en termes de management d’équipe que d’activités proposées aux enfants.

Il est l’interlocuteur privilégié de la direction du groupe scolaire concerné, des autres acteurs et partenaires du territoire et des familles.

Tâches courantes :

– Gérer un accueil de loisirs et mettre en place les outils de suivi

– Participer au recrutement, suivre, former et manager les équipes

– Concevoir un projet pédagogique et piloter la mise en œuvre d’un projet de fonctionnement s’inscrivant dans le projet éducatif et les orientations de l’Enfance

– Développer les liens avec les familles, les partenariats et mutualiser les compétences

– Superviser le travail du directeur adjoint sur le temps du midi

– Gérer le temps d’accueil du matin

– Venir en appui aux coordonnateurs dans la mise en place d’évènementiel et la réalisation de tâches administratives de façon ponctuelle

Profil recherché:

– Connaissance de la méthodologie de projet
– Connaissance du développement de l’enfant
– Capacité à manager une équipe et à mener des réunions
– Maîtrise de l’animation
– Esprit d’initiative
– Rigueur et sens de l’organisation
– Bon relationnel et discrétion professionnelle

Catégories : Directeur.

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