Toute l'année Référent animateur mineurs (h/f)
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Description du poste
Sous l’autorité du responsable du centre social Intergénérationnel, organise, encadre et anime en tant que référent.e, l’accueil de mineurs sans hébergement et conçoit le projet pédagogique.
Activités :
– Accueillir, informer et orienter des jeunes et des familles
– Concevoir, planifier et organiser des activités socio-éducatives dans le cadre des orientations du service
– Animer un cycle d’activités socio-éducatives
– Animer des activités en direction des jeunes (11-17 ans et ou 18/25 ans), des familles (prévention, sensibilisation, information, gestion…) des associations
– Évaluer les activités socio-éducatives
– Appliquer et contrôler l’application des règles tant au niveau de l’accueil que des activités
– Développer le dialogue local, le service à la population et l’accueil du public
– Assurer la communication auprès des jeunes et des familles
– Entretenir les relations sur l’ensemble du territoire avec les associations d’usagers ou d’habitants
– Travailler en transversalité et animer le partenariat avec les différents services de la collectivité, ainsi qu’avec des structures privées ou institutionnelles
– Gérer les relations avec le corps enseignant dans le cadre de l’accueil périscolaire
Profil du candidat
Connaissances pré-requises :
– Méthodologie de projet
– Ingénierie pédagogique
– Techniques d’animations, d’encadrement, d’observation et d’écoute
– Différentes réglementations en vigueur relatives à l’accueil des jeunes
– Notion de comptabilité pour établir un budget et savoir le gérer
Formation et diplômes requis :
– Titulaire du BPJEPS idéalement du DEJEPS
Compétences :
– Structurer, mettre en place et évaluer un projet pédagogique et les animations qui en découlent
– Mettre en place des activités d’éveil, éducatives, culturelles, artistiques et sportives
– Analyser les besoins et les caractéristiques du public accueillis afin de proposer une offre adaptée
– Élaborer, mettre en œuvre et encadrer le projet pédagogique et les activités de la structure
– Assurer la cohérence des projets et de la programmation au regard des objectifs du service
– Élaborer, mettre en œuvre et encadrer des projets de séjours
– Organiser, conduire et/ou animer une réunion
– Tenir à jour et transmettre les différents éléments administratifs (bilan, chiffres de présence C.A.F, déclaration D.D.C.S)
Conditions d’exercice :
35 heures hebdomadaires Amplitude variable en fonction des obligations du service public
Contraintes : Disponibilité en fonction des nécessités du service Semaine décalée avec 1 samedi travaillé tous les 15 jours Permis B
=> Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, comité des œuvres sociales.
Diplômes ou formations
- BEATEP
- BPJEPS
- DEJEPS
Qualifications complémentaires
- Permis B
- PSC 1 (ou AFPS)
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