Toute l'année Référent d’accueil de loisirs périscolaire (H/F)
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Description du poste
Montigny-lès-Cormeilles est une ville de plus de 21 000 habitants, située dans le Val d’Oise à 20 km à l’ouest de Paris et desservie par la A15 et 3 lignes de trains (RER C, Ligne H au départ de Gare du Nord et ligne J au départ de Gare St Lazare). Elle a fait le choix de l’action, de l’audace et du dynamisme en s’engageant dans des projets phares tels que la création d’un nouveau quartier près de la gare avec l’émergence de logements et de nouveaux services à la population (cabinet médical, crèche, école,…).
Objectif principal :
Le référent de structure a pour objectif de participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets du service enfance, la gestion pédagogique et administrative d’un accueil de loisirs dans le respect de la règlementation et des consignes de sécurité.
Positionnement hiérarchique :
Le référent enfance est placé sous la responsabilité directe du responsable de service et travaille en collaboration avec le coordinateur des accueils de loisirs (ASLH).
Missions :
Encadrer l’action pédagogique
– Proposer un projet pédagogique,
– Piloter et animer l’élaboration collective du projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif,
– Associer le centre à des projets impliquant plusieurs structures du service ou de la collectivité,
– Proposer des projets d’animation en lien avec le projet pédagogique,
– Communiquer sur les activités et les actions mises en place.
Encadrer des équipes
– Animer et encadrer des équipes,
– Accompagner et évaluer les stagiaires.
Suivre l’administratif de l’ALSH
– Assurer la gestion quotidienne de l’ASLH,
– Gérer l’utilisation des locaux et du matériel et être garant de la bonne utilisation,
– Participer à l’élaboration du budget et en assurer l’exécution,
– Participer aux réunions de référents.
Gérer du Public
– Accueillir les familles,
– Assurer la circulation de l’information sur la vie de l’accueil : projets, fonctionnement, animation,
– Organiser et animer des moments de rencontre.
Autonomie et responsabilité :
– Connaissance du développement de l’enfant,
– Discrétion professionnelle,
– Sens des responsabilités,
– Techniques d’animation et d’encadrement,
– Application des règles d’hygiène, de santé et de sécurité,
– Connaissance des logiciels Word, Excel, et du logiciel Abélium au terme d’une formation interne,
– Capacité rédactionnelle,
– Capacité à rendre compte à sa hiérarchie,
– Connaissance du statut de la fonction publique territoriale.
Conditions de travail :
– Horaires : 35h annualisées,
– BPJEPS exigé
Cadre statutaire :
– Temps complet
– Filière Animation – Cadre d’emploi des adjoints territoriaux d’animation.
Diplômes ou formations
- BPJEPS
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